Treinamentos

Objetivo
Aprimorar a capacitação do profissional em cargos de liderança, através da apresentação e discussão de: elementos necessários para o desenvolvimento de um clima de motivação e comprometimento das equipes, com base nos conceitos da Liderança Ética e da Meritocracia, substituindo a rotatividade por lealdade, aumentando a eficácia, reduzindo custos e conquistando a preferência de clientes e dos melhores profissionais do mercado; 14 ações práticas do Gestor Eficaz, extraídas da vivência corporativa;  formar o profissional em multiplicador destes conhecimentos a suas equipes, obtendo mais e melhores resultados com maior competência e menor dispêndio de tempo, esforço e energia.
Metodologia
Programa desenvolvido para quatro horas de trabalho, com apresentação interativa e debates. Para facilitar a assimilação dos conceitos, o programa é apresentado em dois módulos: Liderança Ética e Meritocracia; e, Ações Práticas do Gestor Eficaz.
Espaço
Treinamento in company ou outro recinto adequado para até trinta participantes, datashow e flipchart com pincéis atômicos; recomenda-se um coffee break.
Entrevista Prévia
Por conter elementos de conteúdo cultural, recomenda-se uma entrevista prévia com a Alta Administração.

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