Treinamentos

Objetivo
Sensibilizar profissionais em cargos de liderança sobre a importância da Liderança Ética e da Meritocracia no ambiente de trabalho para conquistar a preferência de clientes e dos melhores profissionais do mercado; aprimorar a capacitação do profissional em cargos de liderança, através da apresentação e discussão dos elementos essenciais para o desenvolvimento de um clima organizacional de motivação e comprometimento, substituindo a rotatividade por lealdade, aumentando a eficácia e reduzindo custos; introduzir os conceitos de liderança pelo exemplo, através de 10 ações práticas do Líder Ético, extraídas da vivência corporativa;  formar o profissional em multiplicador de um eficaz estilo de liderança, de modo a poder transferir estes conhecimentos a suas equipes, obtendo mais e melhores resultados com maior competência e menor dispêndio de tempo, esforço e energia.

Metodologia
Programa desenvolvido para oito horas de trabalho, com apresentação interativa, debates e workshops. Para facilitar a assimilação dos conceitos, o programa é apresentado em dois módulos: Elementos Essenciais da Liderança Ética e Meritocracia; e, Ações Práticas do Líder Ético.

Espaço
Treinamento in company ou outro recinto adequado para até trinta participantes, com espaço reservado para dinâmicas de grupo com cinco pessoas, datashow e flipchart com pincéis atômicos; recomenda-se um coffee break pela manhã e outro à tarde.

Coordenação
Tendo em vista a dinâmica do programa, além do coordenador responsável, faz-se necessária a participação de um assistente.

Entrevista Prévia
Por conter elementos de conteúdo cultural, recomenda-se uma entrevista prévia com a Alta Administração.

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