Treinamentos

Objetivo
Aprimorar a capacitação do profissional em cargos de liderança, através da apresentação e discussão dos principais postulados da Administração, com ferramentas e atividades fundamentais às melhores práticas de gestão; aprimorar processos de planejamento e análise de risco e de investimento; apresentar e discutir 14 ações práticas do Gestor Eficaz, extraídas da vivência corporativa e do conhecimento acadêmico;  formar o profissional em multiplicador de know-how de gestão, de modo a poder transferir estes conhecimentos a suas equipes, obtendo mais e melhores resultados com maior competência e menor dispêndio de tempo, esforço e energia.

Metodologia
Programa desenvolvido para oito horas de trabalho, com apresentação interativa, debates e workshops. Para facilitar a assimilação dos conceitos, o programa é apresentado em dois módulos: Principais Postulados da Administração, Ferramentas e Atividades Fundamentais; e, Ações Práticas do Gestor Eficaz.

Espaço
Treinamento in company ou outro recinto adequado para até trinta participantes, com espaço reservado para dinâmicas de grupo com cinco pessoas, datashow e flipchart com pincéis atômicos; recomenda-se um coffee break pela manhã e outro à tarde.

Coordenação
Tendo em vista a dinâmica do programa, além do coordenador responsável, faz-se necessária a participação de um assistente.

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