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Exemplo mundial de empresa familiar
Publicado em 08/08/2007 | Portal HSM On-line,

Um exemplo não apenas nacional, mas também mundial em qualidade de gestão de empresa familiar. É esta a excelência do Grupo RBS, maior conglomerado de comunicação regional do Brasil. Na figura de seu presidente e representante da segunda geração da família, Nelson Sirotsky, o Grupo foi apresentado na quarta-feira (08/08) como case de sucesso para os participantes do Special Management Program, com John Davis, realizado pela HSM.

“Uma coisa que tenho a dizer a todos os funcionários, gestores e proprietários de empresas familiares é que todo esse esforço de aprendizado de um tema tão complicado como este é válido”, disse Nelson. “Só chegamos a este patamar de excelência porque nos dispusemos a estudar e pensar sempre na melhor forma de gerir nossa empresa, propriedade e família”, revelou.

Excelência – A tarde era destinada à apresentação do case Grupo RBS, porém, John Davis, maior autoridade mundial em gestão de empresas familiares, aproveitou o espaço para entregar a Nelson e a todos os membros da família Sirotsky presentes o título de excelência em gestão de empresas familiares, conferido pela sua instituição, o Owner Managed Business Institute.

Presidente da RBS por um breve período após a morte de seu irmão e fundador, Maurício Sirotsky em 1986, Jayme Sirotsky, sócio da empresa desde 1957, falou sobre a satisfação de receber tal prêmio. “Fico muito feliz por esse reconhecimento e pela comparação a empresas não só do Brasil como de outros países. Espero que as gerações que estão por vir tenham a condição de dar prosseguimento a esse conceito”, comemorou.

Segundo Jayme, a possibilidade de comemorar os 50 anos da RBS e ver membros da terceira geração trabalhando na empresa é um motivo de dupla satisfação. “Nas empresas familiares, a capacidade de sobreviver à transição para a segunda geração não passa de 30%, e para a terceira, de 10%. Queremos ser uma das poucas que passam pela quarta geração”, revelou.

Exemplo de governança – Antes da premiação, Nelson apresentou alguns elementos da governança corporativa implementada na RBS, primeira cliente brasileira do professor e consultor John Davis. A partir de 2000, o grupo criou um novo modelo de gestão baseado nos conselhos de acionistas, de administração e da família. Com isso, segundo Nelson, foi possível gerenciar de forma mais eficaz as três vertentes principais desse tipo de negócio: propriedade, empresa e família.

“Criamos novos processos, novas ferramentas. Valorizamos o processo de distribuição de resultados para todos, aumentamos nossa preocupação com o clima organizacional e mantivemos sempre a independência editorial.”

Em 2003, a RBS contratou o ex-ministro Pedro Parente para o recém-criado cargo de vice-presidência executiva. “Ele tem sido muito importante para nós, e se tornou como um irmão para mim”, confessou Nelson. “É importante destacar também que ele entendeu perfeitamente o funcionamento da governança de uma empresa familiar, e esse tem sido um dos fatores essenciais para o seu ótimo desempenho conosco”, disse.

Família – Talvez o principal destaque nessa tríade de governança do grupo, a família tem destaque especial no case da RBS. Segundo Nelson, duas vezes por ano é realizado o conselho familiar, durante o qual os 45 membros do clã Sirotsky se reúnem, onde se confraternizam e ficam sabendo sobre o que está acontecendo na companhia.

“É a profissionalização da gestão da família”, apontou Nelson. “Porém, não funciona como uma empresa, porque a administração, os interesses, os objetivos e os valores são diferentes. Uma palavra-chave para nós quanto à família é respeito”, revelou.

Segundo Nelson, o Grupo RBS tem políticas rígidas no que tange à entrada de membros da família na empresa. Para que um Sirotsky possa trabalhar no Grupo, é preciso que tenha inglês fluente, mestrado em instituição reconhecida, experiência em outras empresas e, principalmente, talento. “Queremos ter pessoas da família na empresa, porém, para elas entrarem, têm de fazer por merecer, e essas regras claras só ajudam”, disse.

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